APLIKASI JOB SEEKER PT. SINGAWA PARTNER INDONESIA BERBASIS WEB

Abstrak

Dalam era digital saat ini, penggunaan teknologi mobile telah menjadi bagian yang tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari. Perkembangan pesat dalam industri smartphone telah menciptakan peluang baru dalam berbagai sektor, termasuk rekrutmen tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengimplementasikan sistem lowongan pekerjaan berbasis web yang dirancang untuk meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi proses rekrutmen. Pada tahap analisis, dilakukan penelitian terhadap berbagai sumber daya yang terlibat dalam proses rekrutmen, baik dari perspektif pencari kerja maupun perekrut. Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan kegagalan sistem rekrutmen juga dianalisis secara menyeluruh. Selain itu, kajian literatur dilakukan untuk mengidentifikasi teknologi dan alat yang sesuai untuk pengembangan web. Setelah analisis, dilakukan proses pengembangan aplikasi web yang memungkinkan pencari kerja untuk mencari, mendaftar, dan melacak lowongan pekerjaan secara efisien. Aplikasi ini juga memungkinkan perekrut untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan, melakukan seleksi aplikasi, dan mengelola proses rekrutmen dengan lebih baik. Pada tahap ini, metode pengembangan perangkat lunak yang tepat diterapkan, termasuk perancangan antarmuka pengguna yang intuitif dan responsif. Selanjutnya, uji coba dilakukan untuk menguji fungsionalitas, keandalan, dan kinerja aplikasi berbasis web ini. Uji coba melibatkan partisipasi pengguna potensial dari kedua sisi, yaitu pencari kerja dan perekrut. Data yang diperoleh dari uji coba digunakan untuk mengevaluasi keefektifan aplikasi dan melakukan perbaikan yang diperlukan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem lowongan pekerjaan berbasis web dapat meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi proses rekrutmen. Aplikasi ini memberikan kemudahan akses bagi pencari kerja untuk menemukan dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka.